单招完上班，交五险一金，后面还会上大专，到

单招上班交五险一金后上大专，通常不影响应届生身份。
分析：应届生身份主要依据学业完成情况及毕业时间确定，与是否工作、缴纳五险一金无直接关联。只要你在大专期间正常学习，毕业后仍可被视为应届生。
提醒：若学校或招聘单位对应届生有特定要求，如未就业、无社保记录等，则需留意。若出现此类特定要求与你情况不符，可能表明问题较严重，应及时咨询学校或单位。
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具体操作：
1. 查询学校规定：了解学校对应届生身份的界定，包括学业要求、毕业时间等，确保自己符合应届生标准。
2. 了解招聘单位要求：若已确定就业意向，需了解招聘单位对应届生的具体要求，如是否接受已工作、有社保记录的应届生。
3. 咨询教育部门：若学校及招聘单位规定不明确，可向教育部门咨询，了解应届生身份的法律界定及政策导向。
4. 寻求法律帮助：若涉及法律争议，如单位以非应届生身份拒绝录用，可寻求法律专业人士的帮助，维护自身合法权益。
5. 保留相关证据：无论选择哪种方式，都应保留好相关证据，如学校证明、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是了解学校及招聘单位对应届生的具体要求；二是咨询教育部门或法律专业人士，明确应届生身份的法律界定。
选择方式：
若你对应届生身份有疑虑，可先查阅学校及招聘单位的相关规定，若规定不明确或存在争议，再寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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